Kısa cevap

İşveren mali sorumluluk sigortası yasal olarak zorunlu değildir; isteğe bağlıdır. Ancak çalışanı olan işverenler için fiilen kritiktir: bir iş kazası veya meslek hastalığında SGK, çalışana yaptığı ödemeleri kusurlu işverene rücu edebilir ve çalışan/hak sahipleri ayrıca tazminat davası açabilir. Bu poliçe, işverenin bu sorumluluğunu (poliçe limitleri ve şartları dahilinde) karşılar.

Zorunlu Olan Ne, İsteğe Bağlı Olan Ne?

Karışıklık çoğunlukla buradan doğar. İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri (risk değerlendirmesi, gerekli önlemler, mevzuata uyum) yasal olarak zorunludur. Buna karşılık işveren mali sorumluluk sigortası bir güvence aracıdır ve yaptırılması isteğe bağlıdır. Yani devlet sizi bu sigortayı yaptırmaya zorlamaz; ama sigorta olmadan, doğabilecek tazminat yükünü doğrudan işletmeniz üstlenir.

SGK Rücu Davası Nedir?

Bir iş kazası veya meslek hastalığı yaşandığında SGK; çalışana ya da hak sahiplerine tedavi gideri, geçici iş göremezlik ödeneği, gelir bağlama gibi ödemeler yapar. Olayda işverenin kusuru varsa SGK, yaptığı bu ödemeleri kusuru oranında işverene geri talep eder; buna rücu (geri rücu) davası denir. Bu tutarlar, özellikle kalıcı iş göremezlik veya vefat gibi ağır sonuçlarda çok yüksek olabilir ve bir işletmeyi ciddi mali sıkıntıya sokabilir.

İki ayrı risk birden

İş kazası sonrası işveren çoğu zaman iki taleple birden karşılaşır:

  • SGK'nın rücu talebi: SGK'nın çalışana yaptığı ödemelerin kusur oranında geri istenmesi.
  • Çalışanın/hak sahiplerinin tazminat davası: Maddi ve manevi tazminat talepleri.

İşveren mali sorumluluk sigortası, bu talepleri poliçe limitleri ve özel şartları çerçevesinde karşılayarak işletmenizi korur.

Poliçe Neyi, Nasıl Karşılar?

Unutulmaması gereken nokta: sorumluluk, işverenin kusuru ölçüsünde doğar. İş güvenliği önlemlerini almak hem yasal yükümlülüğünüzdür hem de kusurunuzu (dolayısıyla riskinizi) azaltır. Mevzuata aykırılık ve ağır ihmal, poliçe kapsamını etkileyebileceğinden önlemler her açıdan önemlidir.

Kimler İçin Kritik?

Çalışanı olan tüm işletmeler için önemlidir; özellikle üretim, inşaat, atölye, imalat, lojistik gibi iş kazası riski yüksek sektörlerde neredeyse zorunlu kadar kritiktir. Ofis türü işlerde risk daha düşük olsa da, tek bir ciddi kaza bile büyük tazminata yol açabileceği için güvence değerlidir. İşletmenizin bütününü güvenceye almak için KOBİ için hangi sigortalar gerekir? rehberimize de göz atabilirsiniz.

İlgili Sayfalar

Sık Sorulan Sorular

İşveren mali sorumluluk sigortası zorunlu mu?

Hayır, yasal olarak zorunlu değildir; yaptırılması isteğe bağlıdır. Ancak çalışanı olan işverenler için iş kazası riskine ve SGK rücu davalarına karşı fiilen çok önemli bir güvencedir.

SGK rücu davası nedir?

İş kazası veya meslek hastalığında SGK'nın çalışana/hak sahiplerine yaptığı ödemeleri, olayda kusuru bulunan işverene kusur oranında geri talep etmesidir. Bu tutarlar ağır kazalarda çok yüksek olabilir.

Poliçe SGK'nın rücu talebini karşılar mı?

Evet. İşveren mali sorumluluk sigortası, SGK'nın rücu taleplerini ve çalışanın tazminat taleplerini poliçe limitleri ve özel şartları dahilinde karşılar. Doğru limit seçimi bu noktada belirleyicidir.

İş güvenliği önlemi almazsam poliçe yine öder mi?

Sorumluluk kusur ölçüsünde doğar ve mevzuata aykırılık ile ağır ihmal poliçe kapsamını olumsuz etkileyebilir. İş güvenliği önlemleri hem yasal yükümlülüğünüz hem de teminatınızın sağlıklı işlemesi için önemlidir.

Hangi sektörler için daha kritik?

Üretim, inşaat, imalat, atölye ve lojistik gibi iş kazası riski yüksek sektörlerde kritiktir. Ofis türü düşük riskli işlerde bile tek bir ciddi kaza büyük tazminata yol açabileceğinden güvence değerlidir.

Çalışanlarınızı ve işletmenizi birlikte güvenceye alalım.

Sektörünüzü ve çalışan sayınızı iletin; iş kazası riskinize uygun işveren mali sorumluluk limitini ve teklifini birlikte belirleyelim.

WhatsApp'tan Bilgi Al